嘉兴市南湖区教育工会文件
嘉南湖教工〔2008〕16号
关于认真做好学校工会换届选举和委员替补工作的通知
各中小学、幼儿园工会：
根据《中国工会章程》第二十五条规定：“工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三至五年。”《工会基层组织选举工作暂行条例》第二十五条规定：“基层工会主席因工作调动或其它原因空缺时，应及时按照民主程序进行补选。”鉴于我区部分学校（幼儿园）工会已任期届满及教育系统实际情况，为进一步健全和完善基层工会组织建设，配好配强工会领导班子，充分发挥工会组织在建设和谐校园、办好人民满意的教育中应有的作用，现对各学校（幼儿园）工会换届选举和委员替补工作提出如下意见：
一、 时间要求
凡任期届满或出现工会主席（委员）空缺的学校（幼儿园）工会应按要求及时做好换届和替补工作；今年任期届满的学校（幼儿园）工会换届选举工作于10月底前结束。
二、 工作要求
1、 基层工会委员会接到本通知后，要及时向学校（幼儿园）党政汇报，已经任期届满的基层工会要做好换届的准备工作。
2、 各基层工会委员会由工会（代表）大会选举产生。工会（代表）大会的程序及操作同《浙江省中小学校教职工（代表）大会工作规程》的要求。
3、 换届选举和替补工作要在同级党组织的领导下进行。在换届选举和替补过程中，各基层工会要按照干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针和德才兼备的原则选配工会班子，要充分体现会员的民主意愿，通过换届和替补工作，进一步加强工会组织规范化建设，提高工会领导班子的整体素质。
4、 经费审查委员会、女职工委员会与工会委员会同时换届。
5、 当基层工会主席（委员）出现空缺时，要及时向区教育工会报告，并针对空缺的情况，党政工商量提出工会主席（委员）侯选人名单并征求会员的意见，经区教育工会审查同意后，提交工会（代表）大会按程序进行替补，以保持工会工作的连续性。
三、 方法步骤
1、 组织工会会员认真学习《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，统一思想，提高认识，规范操作。
2、 在召开工会（代表）大会前，由本届工会委员会负责起草工会工作报告和经费审查工作报告，制定换届方案（包括代表名额、委员会名额、候选人条件和选举办法等）。
3、 工会委员会和工会主席候选人、替补的主席或委员候选人，要在广泛征求会员意见的基础上，由学校党政工协商、推荐产生。工会委员会一般设3——7人（考虑年龄结构和男女比例）。
4、 在工会（代表）大会召开前一个月将工会委员会候选人和召开工会（代表）大会的报告一并上报区教育工会审批。
5、 筹备工作就绪后，召开工会（代表）大会进行选举，工会委员会和经费审查委员会必须差额选举。代表大会的主要议程：总结本届工会委员会工作、汇报工会经费收支情况、选举新一届工会委员会和经费审查委员会。会后应及时将选举结果报区教育工会审批。
四、 工会主席的任职条件
1、 具有履行职责所需要的政治理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有效地发挥党联系群众的桥梁纽带作用。
2、 坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。认真研究学校教育改革和发展的情况，使工会工作贴近广大教职工，服从服务教育教学中心。在党组织的领导下，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。
3、 具有强烈的事业心和责任感。有较强的组织、协调和参政议政能力，热爱工会工作，有一定的群众工作经验，在教职工中有较高的威信。有胜任工会工作的文化水平和专业知识。
4、 依法治会，依法维权。密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决困难。自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。有全局观念，善于集中正确意见，善于动员和团结广大教职工努力完成各项教育教学任务。
5、 身体健康，能胜任工会工作。
6、 新任工会主席，按照干部队伍年轻化的要求考虑候选人。
中国教育工会嘉兴市南湖区委员会
二00八年四月十一日
主题词：学校工会 换届选举 替补工作 通知