近日，南湖区教文体局召开全区成教工作会议，学习贯彻市政府《关于嘉兴市乡镇（街道）成人文化技术学校规范化建设和管理试行办法的通知》和《浙江省教育厅、浙江省财政厅关于公布2007年度浙江省优秀农村预备劳动力培训基地名单的通知》（浙教职成[2008]29号）及《关于做好2007年农村预备劳动力培训结业情况汇总和资金结算工作的函》（浙教职成函[2008]1号）等文件精神，部署2008年农村预备劳动力培训工作。区教文体局马正忠副局长就进一步贯彻落实上级部门文件精神和推进成校建设发展、提升务工农民和企业职工培训质量作了重要讲话。
2007年，南湖区根据省教育厅下拨350名农村预备劳动力培训任务，具体做好三方面的工作：
一是积极动员，强化协调，计划在先，规范操作。根据《浙江省提升劳动力素质行动计划（农村预备劳动力培训）实施办法》，该局成立领导小组，召开四次成教工作会议，积极协调与区人事劳动社会保障局的协作关系，统一制订《南湖区2007年农村预备劳动力培训计划》和台账模块，在区市级劳动力培训基地余新等五所成校，开展了为期6个月的应届初中回乡毕业生培训工作。
二是摸清底细，布点落实，征订教材，扎实培训。该局紧紧围绕嘉兴市教育局《关于进一步加强预备劳动力培训工作的通知》（嘉教职成[2007]133号）等文件精神，以成校为抓手，以初中学校原初三班主任为辅助力量，深入村居、社区，挨家挨户做好摸底统计工作。与此同时，该局根据《浙江省教育厅办公室关于做好浙江省农民与农村预备劳动力职业技能培训系列教材征订使用工作的通知》（浙教办职成[2007]85号），两次向嘉兴新华书店征订预备劳动力培训教材《烹饪》、《汽车维修》和《服装制作》等学习用书6种1300多本。在此基础上，该局第一批于去年5月起，至10月止，主要开展余新镇缝纫工67人、汽车维修工78人和凤桥镇烹饪68人的培训工作。第二批于去年7月起，至12月止，主要在新丰、大桥、七星镇开展了137人参加的计算机培训。
三是行政推动，强化管理，严肃考纪，提高质量。在培训过程中，该局各培训基地采用全日制集中培训为主、分散自学和作业练习为辅的培训方式，于去年10月、12月分两次下发了《关于组织开展农村预备劳动力培训文化考试的通知》，并邀请区人事劳动社会保障局有关人员一起参与考试的巡查工作，以确保全区农村预备劳动力培训工作保质保量完成。
据统计资料显示，该局去年共完成培训指标352名，完成率达100.57%。其中参加汽修、服装、烹饪和计算机技能初级等级证书考试的有177人，171人获得了初级等级证书，取证率占考证总人数的96.6%。余新镇成校培训基地荣获浙江省2007年度农村预备劳动力培训先进基地称号。（南湖区教文体局教育科 张建华）